TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Les missions du poste

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

GrisGroup, entreprise familiale innovante dans le façonnage à froid des métaux, cherche à renforcer son équipe de Techniciens de Maintenance à Lesménils (54). Joignez-vous à nos 160 collaborateurs sur site et participez à notre croissance en relevant de nouveaux défis.

L’équipe actuelle est composée de 6 Techniciens de Maintenance et 2 apprentis et vous dépendrez du secteur Maintenance/Industrialisation. Ce recrutement est effectué dans le cadre du départ d’un de nos collaborateurs.

L’EMPLOI

Votre mission : Réaliser les travaux de maintenance et les travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement, des délais impartis et des objectifs définis par l’entreprise.

Vos activités principales seront les suivantes :

· Réaliser la maintenance préventive et corrective : Suivre le programme d’entretien, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les équipements (électriques, mécaniques, etc.).

· Limiter les arrêts de production : Intervenir dans les délais impartis, informer les utilisateurs des délais de remise en service, et alerter en cas de nécessité d’intervention extérieure.

· Former et accompagner les opérateurs : Sensibiliser à la maintenance de premier niveau et proposer des solutions durables aux problèmes récurrents.

· Assurer la traçabilité et la gestion des ressources : Renseigner les activités sur la GMAO, gérer les stocks et entretenir les outils.

· Contribuer à l’amélioration continue : Participer aux projets de travaux neufs, aux actions KAIZEN et aux réunions liées à l’activité.

LES PREREQUIS

Pour y parvenir vous avez besoin d’avoir des compétences en électromécanique et automatisme ; savoir lire un plan/schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique ; savoir appliquer les principes de maintenance préventive, curative et d’amélioration. Un BTS Electrotechnique (BAC+2) est nécessaire.

La rigueur, l’autonomie, la réactivité et l’adhésion à nos valeurs sont essentielles

Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur !

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV. L'équipe RH examinera votre candidature avec attention et vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Un salaire mensuel brut (primes mensuelles comprises) entre 2750 et 3 000 euros vous sera proposé avec des horaires en 3*8. A cela s’ajoutera des avantages complémentaires tels que l’intéressement/la participation, une prime vacances, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, etc...

Il y a 40 ans nous étions 10… Aujourd’hui nous sommes un groupe de 250 ; Embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !